Registered Professional Engineer - Electrical

General Responsibilities: Assists the senior engineering staff in the supervision of the technical activities
required on assigned projects and understands the discipline technical policies and procedures;
participates in the development of technical studies, investigations and designs on assigned projects;
assists the project team in the scoping, budgeting and staffing of projects and in the production of
projects on time, within budget, and of the highest technical quality.

Essential Functions:

• Coordinates project designs with other disciplines to determine equipment needs, implement operating procedures, resolve system malfunctions, and provide technical information
• Coordinates with local authorities, utilities, and municipalities to ensure compliance with construction and government standards
• Evaluates the work of technical staff and provides feedback and/or corrections based on client needs.
• Coordinates with suppliers, contractors, clients and client representatives to determine project scope
• Produces written specifications for project equipment and construction methods
• Performs specific engineering studies and other design analyses using industry software
• Attends meetings with owners, clients or architects as needed
• Conducts project job site visits during construction to monitor progress and ensure conformance to design specifications, owner expectations, and building codes
• Assists senior technical staff in the development of technical documentation, proposals and presentations to clients
• Assists the project manager in establishing budgets, cost estimates and project schedules
• Assists management in the execution of technical training for less experienced staff members
• Utilizes and assists less experienced staff in understanding company technical policies and procedures during the execution of projects for clients
• Assists senior technical staff in the evaluation of less experienced staff members
• Acts and performs activities inside and outside the organization consistent with ethical engineering standards in the employee handbook
• As needed, assists the Principal with project assignments, scheduling and team manpower planning

Knowledge, Skill and Abilities:
  Knowledge
  General knowledge of:

• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.)
• AutoCAD, Revit and specific engineering software programs (Trace, Haas, SKM Power Tools, etc.)
  
• Electrical/Mechanical construction processes
• Electrical/Mechanical engineering
• Engineering theories and methodologies
• Electrical/Mechanical code books

  Skills

• Time management
• Critical Thinking
• Organization
• Interpersonal
• Judgment and decision making
• Written and oral communication
• Leadership
• Team building

 
  Abilities

• Deductive Reasoning – The ability to apply general rules to specific problems to produce answers that make sense
• Visualization – The ability to visualize what a project will look like after its completion
• Speech Clarity – The ability to speak clearly so that others can understand you

 
  Other Characteristics

• Organizational awareness
• Detail‐oriented
• Self‐motivated
• Willingness to ask for assistance or clarification
• Ability to build and maintain relationships with clients

Minimum Qualifications:

• Registered Professional Engineer AND
• B.S. Degree in engineering with five or more years applicable experience in discipline design and analysis

 
Physical Demands:

• Frequent use of a computer for several hours at a time
• Periodically climb over and under barriers
• Lift and/or carry plans weighing up to 30 lbs.
• May need to walk up to one mile and climb a ladder at least 10 feet.

Work Environment:

• Indoors in normal office environment with little exposure to excessive noise, darkness/poor lighting, fumes or dust
• May travel to or navigate construction sites, some of which may be at high altitudes or small spaces with dirt or dust particles
• Some overnight travel as needed

Reports to: Principal, Sr. Engineer
 
Supervises: Assigned Engineers, Designers, CAD Operators
 
Classification: Exempt, Salary Employee
 
The Registered Engineer understands that this criteria is a minimal list to satisfactorily perform the
essential functions of the role. The Registered Engineer bears in mind that from time to time he/she
may be asked to perform a reasonable, ethical, moral task not outlined in the role.  The task may be of
higher level position, lower level position or completely unrelated, in order to provide the best quality
services of APG divisions and display the highest level of integrity to our clients.
 

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APG Engineering
Attn:  Michael Dobbs, Principal (email:  mike.dobbs@apg.company)
4825 140th Avenue North, Suite K
Clearwater, FL  33762

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